武汉“科技游”暑期持续升温
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  在武汉规划展示馆,免费开放的地铁模拟驾驶舱前排起长队;在中国建筑科技馆的火星展,现场孩子们惊呼“能亲手开火星采矿车,好惊喜!”;在湖北人形机器人创新中心,会打太极的机器人引来阵阵掌声;在光谷空轨龙泉山基地,孩子们拼装独属于自己的“光子号”模型……暑期以来,武汉“科技游”持续升温,一批融合科技元素和互动体验的文旅场馆成为亲子家庭和游客的打卡首选。

  室内“免费游”人气火爆

  正值暑假,位于市民之家东侧的武汉规划展示馆成为众多亲子家庭的热门体验地。这座免费向公众开放的城市窗口不仅展示了武汉城史,还开放了众多高科技互动项目。

  在2.5楼的畅达交通展区,地铁模拟驾驶舱、飞机模拟器、绿道骑行VR体验区前排起长队。孩子们坐在逼真的操作台前,推动拉杆,沉浸式体验城市交通的脉动。开飞机项目尤其火爆,现场专门增派了志愿者维持秩序、派发号码牌并叫号。馆内人气爆棚的“集章打卡”活动也吸引着中小学生来回穿梭寻找16枚主题印章。“孩子学到了真东西,也玩得很开心,体验感特别好!”本地市民鲁女士说。在三楼展馆,1200平方米(相当于2.8个篮球场)的总体规划模型沙盘等比例还原武汉地标,逼真的“微缩武汉”令人惊叹。每一处楼宇、道路、江湖、桥梁都能在这里找到对应,配合震撼的光影秀,给参观者带来视觉冲击。

  在湖北省科学技术馆、中国建筑科技馆,来自全省乃至省外的小学生们被展馆里的物理原理展示吸引,现场“哇”声一片,“没想到科学技术比在电影里看的还要有趣!”其中,中国建筑科技馆的“走,去建设火星”硬科幻行星科学体验展尤为火爆。步入展厅,红色岩土地貌瞬间将人带入火星世界。二年级的王小朋友反复体验模拟火星挖矿:“开车挖矿很刺激,我玩了好几把!”在这个展,观众可以操控火星采矿车分析稀有矿石,可以凭借创意搭建火星砖房,还可以在《流浪地球2》视效团队打造的虚拟影厅里,“乘坐”观光飞船穿越红色峡谷。

  科技是可参与、可对话的

  鲜活课堂

  随着暑期来临,光谷发布科技文旅地图、8条精品线路及暑期活动日历,光谷空轨、湖北省科学技术馆、中国建筑科技馆等文旅场馆被串联成线,成亲子研学热门打卡地。

  而在湖北人形机器人创新中心展示厅内,会泡咖啡、能打太极的机器人表演吸引了全国游客来参观。湖北人形机器人创新中心胡经理介绍,目前该中心接受团队预约,可在小程序上申请。

  暑期以来,武汉举行“暑期第一站 打卡大武汉”暑期研学游活动,其中赛博武汉·科技探索之旅,以高校及科研机构游学活动为主打,串联985高校、科研院所、科创中心、光谷空轨等教学点、打卡点,联合旅行社推出“湖北高校科技营”“光谷科技探索营”“江城户外少年游”三大夏令营产品。孩子们登上科幻感十足的“光谷光子号”空轨列车,深入龙泉山车辆基地,近距离观看空轨列检库的精密设备,探秘控制中心的智能调度系统,与工程师面对面交流尖端悬挂式轨道交通的奥秘。孩子们还可以走进华中科技大学国家重点实验室探索量子通信知识;在武汉超算中心和人工智能计算中心近距离观察武汉超算“智慧大脑”。

  在武汉,科技不再是静态展示,而是可参与、可对话的鲜活课堂。业内人士认为,武汉依托科教资源优势,正将科技IP转化为文旅新动能,“科技+旅游”的深度融合,不仅丰富了暑期消费场景,更成为城市形象传播的新窗口。

  记者黄丽娟 韩思琪 通讯员武文旅 【编辑:刘阳禾】

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  尽管已经开始领退休金,黄伟仍在公司照常上班,其收入远高于退休金。他说,在这家公司,像他这样的60后同事还有不少,继续担任着重要岗位。。

-----主要功能------
  《中国经济周刊》记者统计发现,上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人,在董事长总数量中占比54%;已经超过60岁的董事长有774人,占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人,在总经理中占比95%;已经超过60岁的总经理有461人,占比10%。  改革教育制度充实适老化内涵。借鉴日本经验,将人口结构教育纳入中学课本,让国民充分认识人口老龄化社会的新常态,与时俱进地建立个人求学、就业的发展规划。国家需要培育二元人口红利,一是提高劳动人口的人力资本以科技推动经济,促进中国经济高质量发展和提高国际竞争力,良好的知识结构比高学历重要,合作精神与务实态度更重要;二是在努力工作的同时进行理财规划,改善老龄人口的资产结构,以消费拉动经济,实现投资与消费两架马车拉动经济的内循环。~

------创新亮点----
  此外,有些公司的基层岗位也倾向于聘请60后。《中国经济周刊》记者了解到,不少物业公司保洁、保安岗位员工年龄普遍在50岁、60岁以上。某物业公司管理层员工说,保安保洁工作又脏又累,时间长,工资还低,招不到年轻人。~


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版本:5.1.7

更新时间:2025-08-06 10:01:39

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